Nossa Vida

Nossos princípios de gestão de trabalho em equipe, transparência e responsabilidade são promovidos por todos os níveis de nossa força de trabalho global. Esses princípios geram em nossa empresa um sólido espírito de equipe, que nos une como colegas e como uma família. Na HM.CLAUSE, temos orgulho de desfrutar de um ambiente de trabalho que fomenta confiança, respeito, amizade e dedicação coletiva com a excelência, além de possibilitar que nossos profissionais compartilhem de suas dedicações pessoais e criem elos duradouros e sólidos.

Vida

O sucesso depende de nossa habilidade de engajar, reter e ampliar nossa força de trabalho ao celebrar conquistas, incentivar nossos profissionais a serem inovadores e fomentar um ambiente positivo. Com nossa Convenção Corporativa anual, participação em diversos eventos divertidos, como a “Bay to Breakers” em San Francisco, dias de campo de produto, fóruns regionais e cerimônias de premiação de funcionários, nossos colaboradores têm oportunidades para aprender, serem reconhecidos, colaborar e se divertir. Além disso, apoiamos os esforços de funcionários em diversos escritórios para organizar suas próprias atividades, oportunidades de aprendizado e programas de bem-estar.

Diversidade

Com funcionários em seis continentes e de diversos históricos culturais e étnicos, reconhecemos que apoiar um ambiente inclusivo e diverso é essencial para gerar as ideias inovadoras necessárias para impulsionar nossos negócios. Esse ambiente fomenta uma cultura de trabalho onde nossos funcionários podem alcançar seu potencial e se estende a cada um de nossos interessados globais.

Comunidade

Na HM.CLAUSE, gostamos de fazer parte de uma sociedade maior, tanto em uma perspectiva de negócios quanto em nossas comunidades locais. A nível global, estamos empenhados em apoiar uma ampla variedade de atividades que ajudam a preparar soluções inovadoras para problemas agrícolas do futuro. A nível local, agarramos a oportunidade de formar e melhorar as comunidades nas quais vivemos e trabalhamos.