Погляд зсередини

СИЛА ЛЮДЕЙ

У компанії HM.CLAUSE розуміють, що робота в команді — це прямий шлях до колективного успіху. Ось чому ми сприяємо безперервному професійному росту та розвитку талантів, створюючи сприятливі умови в різних відділах по всьому світу. Як компанія, яка постійно зростає, ми маємо змогу надати вам значний рівень гнучкості, щоб обрати власний шлях.

Відгуки

Марія Хосе Лілло Астуділло

Що Ви думаєте про культурну політику компанії HM.CLAUSE?
Ми працюємо над розвитком сільського господарства. Зрештою ми всі робимо внесок у задоволення глобальних потреб у продуктах харчування. Це можливо завдяки співпраці наших команд і, перш за все, наполегливості наших колег.

Чому Ви пишаєтесь тим, що є частиною компанії HM.CLAUSE?
HM.CLAUSE – це компанія, яка допомагає невпинно розвиватися. Завдяки своєму більш ніж десятирічному досвідові у компанії я виріс професійно та особисто та вважаю, що можу досягти цілей, які визначила для мене компанія.

Чому є можливою кар’єра в компанії HM.CLAUSE?
HM.CLAUSE є солідною компанією, яка пропонує різні варіанти кар’єрного розвитку по всьому світу, що, у свою чергу, створює різноманіття культур і поглядів.

.

Крейг Франс

Яке Ваше кар’єрне зростання в компанії HM.CLAUSE?

Я почав роботу в ХМКЛОЗ у 2009 році як Менеджер по розвитку продуктів для новозеландського ринку. У Новій Зеландії я працював із виробниками й переробниками, розвиваючи виробництво різних овочевих культур, зокрема капусти, салату й овочевої (спаржевої) квасолі. У 2015 році я переїхав із родиною в місто Девіс, Каліфорнія, де зайняв мою поточну посаду Продакт Менеджера по детермінантним помідорам.

Що Ви вважаєте найважливішим завданням для нашої галузі і яка роль нашої компанії в його виконанні?

Найважливіше завдання нашої компанії – передбачати майбутні зміни на ринку й надавати нашим клієнтам перспективні рішення. Найкращий спосіб відповідати вимогам часу – перебувати поряд із нашими клієнтами й розуміти умови, у яких вони працюють. Ми саме та компанія, яка має довгострокову перспективу.

Що Ви думаєте про культуру в компанії HM.CLAUSE?

Одна з найсильніших сторін компанії HMC – це наша різноманітність. Я щодня працюю з людьми з різних країн і культур. Саме тому культура в компанії різнобічна.

НАША РОБОТА

Дослідження, селекція й технології лежать в основі діяльності нашої компанії разом із кожною новою рослиною, старанно створеною групами науковців. Складаючи третину нашої робочої сили, цей відділ має чимало можливостей, які продовжують зростати.

СЕЛЕКЦІОНЕР: майстерно поєднує батьківські клітинні лінії для створення нових сортів овочів, що посідають перше місце на ринку.

КЕРІВНИК ЛАБОРАТОРІЇ КОНТРОЛЮ ЯКОСТІ: контролює процес перевірки та аналізів, щоб гарантувати, що наше насіння перевершує стандарти якості, проростання та чистоти.

АНАЛІТИК ЛАБОРАТОРІЇ: проводить аналіз зразків насіння, пересвідчуючись у їхній якості та чистоті.

Надійна мережа постачання є одним із найголовніших факторів вирощування, переробки та розповсюдження. Від наших орних полів за кордоном до заводів з обробки у Каліфорнії та Франції, наша всесвітня мережа постачання розповсюджує лише найкраще насіння овочевих культур.

КООРДИНАТОР ВИРОЩУВАННЯ НАСІННЯ: планує, координує та керує процесом виробництва насіння для задоволення комерційних потреб.

КЕРІВНИК ФАБРИКИ З ВИРОБНИЦТВА НАСІННЯ: координує діяльність наших потужностей з обробки й забезпечує своєчасний випуск чистого, високоякісного насіння.

ТЕХНОЛОГ ВИРОЩУВАННЯ НАСІННЯ: співпрацює з керівником фабрики для очищення та сортування насіння, а також перевіряє якість насіння, що надходить.

Відділ маркетингу працює з науково-дослідним відділом, відділом продажів і мережею постачання для координації дій щодо виведення нових сортів, аналізуючи тенденції ринку та тісно спілкуючись із клієнтами, щоб гарантувати, що нова продукція відповідає потребам ринку, що постійно змінюються. Керівники з виробництва окремих продуктів та маркетингової діяльності організовують роботу всіх різних людей, що входять до складу наших відділів маркетингу.

МЕНЕДЖЕР ПРОДУКЦІЇ: у рамках своїх обов’язків у створенні нових сортів насіння працює з науково-дослідним відділом, відділом продажів і мережею постачання, визначає стратегію виведення сільськогосподарських культур і координує запуск нової продукції на ринок.

КЕРІВНИК МАРКЕТИНГОВИХ ПРОЄКТІВ: відповідає за маркетингові дані та їхній аналіз, у тому числі за реєстрацію продукту, ведення бази даних про стійкість до хвороб та управління зразками.

Відділ продажів працює безпосередньо з клієнтами та налагоджує партнерські відносини, надає стратегічні поради щодо вибору продукції, а також своєчасно обробляє замовлення для задоволення попиту фахівців із насінництва.

РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР ІЗ ПРОДАЖІВ: відповідає за продажі, персонал та стратегічну цінову політику в певному регіоні.

ПРЕДСТАВНИК ВІДДІЛУ РОЗРОБКИ ПРОДУКЦІЇ: керує повсякденними справами з клієнтами та разом із менеджерами з продукції вирішує питання впровадження нових сортів у регіоні.

ВІДДІЛ ОБСЛУГОВУВАННЯ КЛІЄНТІВ: разом із командою відділу продажів обробляє замовлення та вирішує організаційні питання, пов’язані з обслуговуванням клієнтів.

Функції підтримки виконують різні відділи — відносин із клієнтами, кадрової політики, фінансів та ІТ, які надають допомогу в стратегічному керуванні діяльністю. Ці ділові партнери відіграють істотну роль в успішності щоденних операцій.

МЕНЕДЖЕР ІЗ ДІЛОВИХ ВІДНОСИН: доброзичливі спеціалісти, що відповідають за управління системами реєстрації та обробки даних, надають консультації щодо пріоритетності проєктів, приділяючи особливу увагу контролю за змінами.

ВІДДІЛ ФІНАНСІВ: обробляє та розповсюджує фінансові дані, щоб полегшити процес прийняття рішень.

СПЕЦІАЛІСТ З ОБМІНУ ІНФОРМАЦІЄЮ: творчі люди, які керують стратегією корпоративного, рекламного та внутрішнього обміну інформацією для покращення сприйняття компанії, її брендів та послуг.

МЕНЕДЖЕР ІЗ ПІДБОРУ КАДРІВ: ці головні ділові партнери, що відповідають за координацію внутрішньої кадрової політики та управління підбором персоналу, сприяють підтриманню різноманіття робочого середовища та роботи в командах, підтримуючи глобальну стратегію та план розвитку компанії HM. CLAUSE

ВІДДІЛ КОНТРОЛЮ ЯКОСТІ: орієнтований на задоволення клієнтів, цей відділ спрямовує свої зусилля на безперервне вдосконалення, і працює для забезпечення інтеграції та підтримання проєктів, які спільно реалізують різні підрозділи, управління ризиками, сертифікації та акредитації тощо.

Застереження щодо авторських прав © HM.CLAUSE 2022