Крейг Франц • HM.CLAUSE

Політика конфіденційності

для відображення Сайту і його Змісту для вас;

для надання вам запитаної інформації;

для виконання будь-яких інших функцій, для яких ви нам надали ці дані;

для повідомлення вас про зміни до Умов використання Сайту або цієї Політики конфіденційності;

для виконання інших дії, які ми зазначаємо, коли ви надаєте нам свої дані; та

у будь-яких інших цілях з вашої згоди.

нашим дочірнім і залежним компаніям;

підрядникам, постачальникам послуг і іншим третім сторонам, яких ми залучаємо у нашому бізнесі;

покупцеві або іншому спадкоємцю у разі злиття, розукрупнення, реструктуризації, реорганізації, розпуску та інших видів продажу або передачі частини активів HM.CLAUSE як діючого підприємства, так і у разі банкрутства, ліквідації чи аналогічних процедур, у яких Персональні дані користувачів Сайту, отримані HM.CLAUSE, є частиною активів, що передаються;

для виконання функцій, для яких ці дані були надані;

у будь-яких інших цілях, які ми зазначаємо, коли ви надаєте нам відповідну інформацію;

з вашої згоди;

у виконання судового розпорядження, закону або судового виробництва, у тому числі у виконання урядового або нормативного запиту; для забезпечення або виконання наших Умов Використання; або

у разі, якщо ми вважаємо, що розкриття необхідне для захисту прав, власності або безпеки HM.CLAUSE, наших клієнтів або інших осіб.

Яке Ваше кар’єрне зростання в компанії HM.CLAUSE?

Я почав роботу в ХМКЛОЗ у 2009 році як Менеджер по розвитку продуктів для новозеландського ринку. У Новій Зеландії я працював із виробниками й переробниками, розвиваючи виробництво різних овочевих культур, зокрема капусти, салату й овочевої (спаржевої) квасолі. У 2015 році я переїхав із родиною в місто Девіс, Каліфорнія, де зайняв мою поточну посаду Продакт Менеджера по детермінантним помідорам.

Що Ви вважаєте найважливішим завданням для нашої галузі і яка роль нашої компанії в його виконанні?

Найважливіше завдання нашої компанії – передбачати майбутні зміни на ринку й надавати нашим клієнтам перспективні рішення. Найкращий спосіб відповідати вимогам часу – перебувати поряд із нашими клієнтами й розуміти умови, у яких вони працюють. Ми саме та компанія, яка має довгострокову перспективу.

Що Ви думаєте про культуру в компанії HM.CLAUSE?

Одна з найсильніших сторін компанії HMC – це наша різноманітність. Я щодня працюю з людьми з різних країн і культур. Саме тому культура в компанії різнобічна.